CO-CONSTRUIRE LE SUCCES
" C'est comme cela que je fonctionne... je ne changerai pas ! "
Nous connaissons tous l'impact réducteur d'une telle affirmation.
Limitante pour soi, pour l'autre, cette croyance nous arrive tout droit d'une terrible méconnaissance du fonctionnement humain en général, de la vie relationnelle,
en particulier.
Alors qu'il est possible de CHANGER, de s'AMELIORER, d'EXCELLER dans tout ce que nous souhaitons entreprendre, la seule volonté autorise-t-elle l'action, produit-t-elle le
résultat,
génère-t-elle satisfaction ?
Changer l'autre est affaire d'autorité ou de manipulation, d'influence tout simplement !
Les risques ne sont pas des moindres... Occulter l'authenticité du besoin de l'autre dans la préservation de son équilibre identitaire unique et personnel, et de ce fait,
générer frustration, manque de reconnaissance, dévalorisation, démotivation, dépression, incompréhension, rebellion, erreur d'orientation etc.
Changer quelque chose en soi, un parcours d'apprentissage gratifiant trop souvent ignoré !
Les étapes de ce parcours se distinguent à mon sens, ainsi :
ETAPE 1 : D'abord prendre conscience d'un manque, d'une faille ou d'une insuffisance.
ETAPE 2 : Affronter une nouvelle forme de relation à soi, un dialogue authentique, sincère basé sur l'identification de la nécessité de s'aimer davantage.
ETAPE 3 : Accéder à un état des lieux expérientiel, élucider les critères et moyens du contexte à travailler.
ETAPE 4 : Se positionner sur une échelle de valeurs, donner toute sa place à l'humilité.
ETAPE 5 : Etablir un objectif, se fixer un but et un seul à la fois.
ETAPE 6 : S'orienter définitivement vers une recherche de solution.
ETAPE 7 : Prendre la décision de passer à l'action.
ETAPE 8 : Engager la confiance, la créativité, la concentration et la combativité en toute sérénité puisque la démarche s'inscrit dans une dynamique constructive.
ETAPE 9 : Connaître la limite neurophysiologique du cortex cérébral humain (analyse et anticipation) qui ne permet la "mise en conscience", encore appelée "traitement
cognitif", que de 9 informations sensorielles à la fois (expériences mémorisées, visuelles, auditives, kinesthésiques, olfactives et gustatives).
ETAPE 10 : Reconnaître que la formulation pré-citée " C'est comme cela que je fonctionne, je ne changerai pas ! " traduit en réalité ces deux affirmations :
- " Je ne sais pas comment m'y prendre pour changer ! "
- " Je redoute d'aller à la rencontre de cette partie de moi qui me limite et limite l'autre "
LE COACHING EN RELATION D'AIDE apporte plusieurs avantages évidents :
- Echapper à l'isolement et à la programmation répétitive de schémas comportementaux limitants.
- Bénéficier d'une écoute thérapeutique, dont l'expertise s'évalue par l'habileté à stimuler et fluidifier chez la personne accompagnée, la "mise en mots"
(fonction corticale gauche) de représentations mentales (fonction corticale droite) construites à partir des pratiques et expériences légitimement vécues.
- Se familiariser avec la libération de charges émotionnelles négatives mémorisées, car elles sont génératrices de stress, d'anxiété, de colère, de souffrance, de troubles et pathologies
psychophysiologiques à plus ou moins long terme. Elles sont également à l'origine des erreurs de comportements, des maladresses et des conflits interpersonnels.
- Cultiver le changement comme un art d'être, un art de vivre,
car là réside notre plus grande liberté.
NOVACTEL - LE COACHING TELEPHONIQUE
Informations à novactel@orange.fr
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